Expat-werknemers die aan bepaalde voorwaarden voldoen, hoeven geen belasting te betalen tot 30% van hun salaris. Vanaf 1 januari 2019 mogen gekwalificeerde werknemers deze faciliteit van 30% slechts 5 jaar gebruiken. Een overgangsregeling zal van toepassing zijn in 2019 en 2020.
Toeslag voor extra kosten
De 30% -regeling is beschikbaar voor werknemers die van buiten Nederland zijn aangeworven om hier tijdelijk te werken. Als ze voldoen aan de voorwaarden voor de 30% -regeling, zijn ze vrijgesteld van belasting tot 30% van hun salaris. Deze overheidsmaatregel helpt hen bij het dekken van de extra kosten die zij maken om in Nederland te werken, zoals reiskosten, extra huisvestingskosten en dagelijkse uitgaven.
Kortere duur
De overheid heeft de looptijd van de 30% -regeling verkort van 8 tot 5 jaar. Werknemers die in of na 2019 in Nederland aankomen, kunnen het belastingvoordeel voor maximaal 5 jaar toepassen.
Overgangsregeling
Een overgangsregeling is van toepassing op werknemers die vóór 2019 gebruik maakten van de 30% -regeling. De wijzigingen zijn pas op 1 januari 2021 van toepassing.
Redenen voor de kortere duur
In 2017 liet het ministerie van Financiën de 30% -regeling evalueren door een onafhankelijk adviesbureau. De conclusies van de evaluatie waren als volgt:
- Ongeveer 80% van de expat-werknemers gebruikt de faciliteit gedurende 5 jaar of minder. Veel van de resterende 20% bevindt zich niet tijdelijk in Nederland, maar blijft voor een langere periode.
- In andere landen met een vergelijkbare faciliteit is de belastingvoordeel vaak 5 jaar beschikbaar.
- De extra kosten die de 30% -regeling beoogt de achteruitgang in de loop van de tijd te dekken.
- Een kortere faciliteit van 30% is goedkoper maar is bijna net zo effectief.